第1条目的
- ハッピージョブ会員利用規約(以下「本規約」といいます)は、株式会社ケーワン・エンタープライズ(以下、「当社」といいます)が運営する「ハッピージョブ(http://hjob.jp/)」(以下「当サイト」といいます)において第2 条に定める会員の利用および利用条件を規定したものである。
第2条会員
- 当サイトにおける会員とは、当サイト上で提供されるいずれかのコンテンツにおいて、閲覧、情報の入力、広告掲載等の行為を行う人すべてとする。
- 当サイトへの入会希望者は、本規約を承諾の上で会員登録手続きを行う。
- 入会希望者は当社での審査の上、会員として登録されるものとする。
- 当サイトは、18 歳未満、高校生のユーザーの利用を禁止する。
第3条変更の届出義務
- 会員は、登録した内容に変更が生じた場合、当サイトの変更手続きに従い登録を変更する、または速やかに当サイトに届け出る
第4条不正ユーザーに関する報告義務と禁止事項
- 当サイトを利用している登録ユーザーの中に「18 歳未満」「高校生」またはその他の不適切な登録ユーザーを発見した場合、直ちにその旨を当サイトへ報告する。
-
- 項に該当するユーザーへのスカウト行為および就業の紹介・斡旋等を固く禁ずる。
第5条広告掲載会員の提出書類
- 広告掲載会員は、営業に必要な認可・資格等を公的機関にて取得していることを前提とし、社交飲食店営業許可証、性風俗特殊営業届出確認書、登記簿謄本等の公的機関が発行した書類を当サイトに提出する。
第6条禁止行為
- 他の会員、第三者又は当社の著作権、その他の知的所有権を侵害する行為
- 他の会員、第三者又は当社の財産、肖像権、プライバシー等を侵害する行為
- 他のユーザー、第三者又は当社を誹謗中傷する行為
- 局部や裸体などその他猥褻にあたる画像を掲載する行為
- 犯罪的行為に加担し、又はこれを助長する行為
- 公序良俗に反する行為
- 未成年者を害する行為
- ID およびパスワードを不正に使用する行為
- 当サイトの承認のない、営利を目的とした行為
- 商品の販売や営業活動への勧誘、参加の誘導行為
- 当サイトの運営を妨げる、または当社の信用を損なうような行為
- 当サイトに関する情報、又は当サイトを通じて提供される情報を改ざんする行為
- 有害なコンピュータープログラム等を送信又は書き込む行為
- 虚偽の情報を掲載する行為
- その他、法令に違反する行為や、当社が不適切と判断する行為
第7条情報の削除
- 第6条の禁止行為に違反した情報・行為を発見した場合は、会員に事前に通知することなく当該情報及び文言を削除する場合がある。
第8条会員資格の抹消
- 第6条の行為を行った場合、または本規約に違反した場合など、当サイトの会員として不適切と当社が判断した場合は、会員への事前通知なく会員登録を抹消する場合がある。この場合、会員は当社に対し損害賠償請求等、一切の異議を主張しないものとする。
- 第3条の届け出を怠り、当サイトからメール等での連絡が不可能な会員(メールアドレスの変更登録をしていない、メールの受信拒否設定をしている)、または、長期間当サイトの利用を行わなかった会員は、会員への事前通知なく会員登録を抹消する場合がある。
第9条退会
- 会員は、本規約及び当社が定める手続きにより、いつでも当サイトの利用および契約を終了することができるものとする。退会に伴い、電子メール等による情報の提供を受ける権利等、会員としての一切の権利を失うものとします。
- 会員による退会手続きが完了したのち、当サイトのシステムの都合上、手続きがシステムに反映されるまで当社所定の時間が必要な場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
第10条サービスの中断
- 当サイトは会員への事前の通知を行うことなく、提供しているサービスの一時的な中断または停止を行うことがあります。サービスを中断又は停止した場合、当社は会員に対して一切の責任を負わない。
- 当サイトは1 か月の予告期間をもって会員に通知のうえ、当サイト運用を長期的に中断もしくは終了することができる。
第11条免責事項
- 当社は、会員が本サービス上に設定したデータ・画像等の消失が起きた場合や、他者による改ざん行為があった場合、一切の責任を負わない。
- 当社は、当サイトの利用により発生した会員または他者の損害(第三者との間で生じたトラブルに起因する損害を含む)があった場合、一切の責任を負わない。
第12条個人情報について
当サイトでは、当社及び機密保持契約を結んだ協力企業以外に、会員本人の許可なく個人情報を開示することはしない。ただし、以下のような場合は、当該会員の事前の同意なく、個人情報を第三者に開示する場合がある。
- 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センター、またはこれらに準じた権限を有する機関から、利用者に関する情報の開示を求められた場合。
- 当社の財産や権利を保護するために必要がある場合。
- 当サイトでは、個人が特定できない属性情報については調査・公表の際に利用する場合がある。
第13条本規約の変更について
- 本規約は、当社の判断により、いつでも任意の理由で変更することができる。
- 変更後の規約は、当社が別途定める場合を除いて、当サイト上に表示した時点より効力を生じるものとする。
- 会員が本規約の変更の効力が生じた後に当サイトを利用する場合には、変更後の規約の全ての記載内容に同意したものとする。
プライバシーポリシー
- 個人情報の定義について 当サイトにおける個人情報とは、会員個人に関する情報であり、当該情報に含まれる名前、住所、電話番号、メールアドレス、当サイト上の各種コンテンツへのアクセスログや入力した情報、各種アンケートに対する回答、各会員に付与された数字や記号のことをいいます。
- 個人情報の管理について 当サイトにおいて個人情報の管理に携わるのは、運営主体である株式会社ケーワン・エンタープライズ及び、当社と機密保持契約を結んだ協力企業に限定されます。
- 個人情報の利用について 当サイトでは、会員に対しサイトへのアクセス・アンケートなどの集計を提出することがあります。しかしどの会員がどの広告をクリックしたかなど、個人を特定できる情報は一切開示いたしません。会員や協力企業にも、会員への事前の承諾なしに個人情報を第三者に提供しないよう義務付けています。ご登録いただいた会員の情報を当サイト以外の目的で許可なく利用することはありません。
- 個人情報の第三者への開示について ハッピージョブ会員利用規約の第11 条「個人情報について」を参照
- Cookie の使用について 当サイトでは、会員のプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信、及び統計データの取得のため、Cookie( クッキー) を使用します。ただし、Cookie には個人情報は一切書き込まれません。
付則:この規約は2009 年11 月30 日から実施します。
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